为了在应届优秀本科毕业生中选拔具有科研成果特长的员工推荐免试攻读研究生，根据《永利集团2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》的精神，结合公司实际情况，特制定本办法。

一、申请条件

申请推免科研成果特长审核评价需要同时具备以下条件：

1. 满足《永利集团2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》中的基本推荐选拔条件；

2.科研成果特长生原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文；对于社会质疑较多的赛事、刊物学院要从严把握；

3.员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。

二、推荐程序

1.员工申请。员工本人提出申请，提供能够说明其科研成果特长的证明材料；

2.资格审核与公示。确定符合条件员工名单，并公示申请员工材料；

3.学院成立专家审核小组（专家组成员应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人），对申请推免资格员工的科研创新成果、论文等内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关员工在一定范围进行公开答辩，对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示学院专家组确定专项加分分值。科研成果专项加分最高分不超过3分。

4.通过审核鉴定或答辩的科研成果学术专长员工，须在学院网站上予以公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。

三、时间安排

1、9月17日，向员工公布《2024年304am永利集团官网科研成果特长生推免工作办法》并公示到学院网站；

2、9月18日，员工提交说明其科研成果特长的证明材料；

3、9月19日，根据员工申请组织答辩，公示答辩结果。

四、其它事项

对已获得科研成果加分免试推荐资格的员工，若出现下列情形之一者，取消其免试推荐资格：

（1）对在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工，一经查实，立即取消推免生资格，并报上海市教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年，并按员工管理规定严肃处理；

（2）最后一学年出现不及格课程（不包括辅修课程、通识核心类模块课程、交叉模块课程及个性化模块课程）或未能通过2024年毕业资格审核；

（3）最后一学年有违法违纪、考试舞弊行为或受到校纪校规处分；

（4）毕业设计（论文）成绩为B-及以下；

（5）最后一学年未获得学士学位证书。

　注：本办法解释权归永利集团国家电投304am永利集团官网所有。

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2023年9月17日